Erfolgsabhängige Vergütung im Reisebüro

Mitarbeitermotivation durch variable Vergütungsmodelle

Der Reisevertrieb ist erheblich von der Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeiter abhängig. Dies gilt sowohl in der Führung als auch im Verkauf. Doch noch immer werden vielfach fixe Vergütungen gewählt. Im Seminar erfahren Sie, wie Mitarbeiter und Führungskräfte durch individuelle, erfolgsorientierte Vergütungen stärker motiviert und die Personalkosten dadurch weiter flexibilisiert werden können.

Teilnehmer (max. 20)
Führungskräfte von Reiseveranstaltern und mittelständischen Reisebüros, Reisebüroinhaber/-innen

Themen

* Grundlagen: Möglichkeiten und Grenzen der Motivation über Vergütungen
* Einfluss der Leistungsfähigkeit auf Kosten und Erlös
* Methoden zur Messung von Leistung
* monetäre und nicht-monetäre Erfolgsfaktoren
* Lösungsansätze für Führungskräfte
* Lösungsansätze für Mitarbeiter: Konzepte für Teams und einzelne Mitarbeiter

Deutsches Seminar für Tourismus (DSFT) Berlin e.V.
die zentrale Weiterbildungseinrichtung der Tourismusbranche in Deutschland